我女性52岁,在公司工作了八年,现在公司想辞退

象山法律咨询 2025-04-22
您有权获得补偿金。依据《劳动合同法》,工作满十年应视为无固定期限合同,辞退需补偿。未及时补偿,可能影响您的合法权益及退休生活。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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有权获补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工龄补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步诉讼。
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