我入职半年了，公司不签订劳动合同，只写了一

你好
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公司不签订劳动合同是违法行为，一告一个准p
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什么时候发生的事情
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你好，已转人工
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不合理且违法
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您好，不合理，应该及早跟公司谈谈，或者解除劳动关系申请劳动仲裁，要求给予补缴社保，给予双倍赔偿
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你好
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您好h
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《劳动合同法》第10条明确规定，用人单位应在用工之日起1个月内签订书面劳动合同。
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公司不签订劳动合同是违法行为，一告一个准p

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用人单位应当按时为员工缴纳社会保险。若单位未按规定为您缴纳社保，您有权要求单位补缴。
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您好，单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，累计不超过11个月，需要申请劳动仲裁索赔，但要注意一年的仲裁时效，超出时效的部分法律不予支持。
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你好，，，，
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你好，可以去劳动局投诉
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根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未签订书面合同的，应从第二个月起支付未签合同期间的双倍工资。您可计算出应得的双倍工资差额（如月工资×未签月数）。