不给工资强制执行也不给咋办

若强制执行后单位仍拖欠工资，可采取这些措施：
法院会查询、冻结、划拨单位账户存款，查封、扣押、拍卖、变卖其动产和不动产。
若单位有能力执行却拒不执行，情节严重时，相关负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
法院可对单位相关人员限制出境，在征信系统记录、媒体公布其不履行义务信息等。
可向劳动监察部门反映，由其监督处理。
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强制执行后单位仍不给工资，可从司法执行、刑事追责、信用惩戒及行政监管多方面处理。法院可对单位账户查询、冻结、划拨存款，对其动产和不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪面临刑事处罚。

为解决该问题可采取以下措施：
1.法院可对单位及其相关责任人员采取限制出境，在征信系统记录、媒体公布不履行义务信息等措施。
2.向劳动监察部门反映情况，由其对单位进行监督和处理。通过司法与行政手段结合，促使单位履行支付工资义务。
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结论：
强制执行后单位仍不给工资，可通过法院执行单位财产、追究相关人员刑事责任、采取限制措施，还可向劳动监察部门反映。
法律解析：
依据法律规定，法院在强制执行中，有权对单位账户查询、冻结、划拨存款，对动产和不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责主管人员和其他直接责任人员会被以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。法院还能对单位及相关人员采取限制出境、在征信系统记录、媒体公布不履行义务信息等措施。此外，向劳动监察部门反映情况，也能让其对单位进行监督和处理。当遇到此类情况，很多细节可能需专业法律知识来处理，若您对强制执行或工资追讨等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的帮助。
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法律分析：
（1）强制执行后单位仍不给工资，法院有多种执行手段。能对单位账户查询、冻结、划拨存款，对动产和不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖，以此保障劳动者权益。
（2）若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责主管人员和其他直接责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事处罚。
（3）法院还可对单位相关责任人员采取限制出境措施，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。
（4）劳动者还能向劳动监察部门反映，由其监督处理。

提醒：强制执行过程中，劳动者要积极配合法院提供相关线索。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。
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（一）法院会查询、冻结、划拨单位账户存款，对单位动产和不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖，以此获取资金支付工资。
（二）若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责主管人员和其他直接责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪，承担刑事处罚。
（三）法院可对单位及其相关责任人员采取限制出境措施，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。
（四）向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门进行监督和处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。