你好，请问没去公司上班了住在宿舍没有提前告知需要收取房费合法吗。

公司收取宿舍费需视情况而定，未提前告知或违法。
依据《劳动合同法》，除非劳动合同明确约定免费提供宿舍，否则公司可收取合理费用。若未提前告知且费用不合理，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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处理此类问题，可先查看劳动合同，再与公司协商。
若合同无明确约定，公司收取费用需合理且提前告知。员工可与公司沟通，了解费用明细，协商解决方案，以维护自身权益。
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公司收宿舍费需谨慎。
1. 查看劳动合同：确认是否有免费宿舍条款，无则公司可收费。
2. 费用合理性：费用应合理，过高或不合理可与公司协商。
3. 提前告知：公司应提前通知员工收费事宜，避免突然收费引发不满。
4. 协商处理：对费用有异议，可与公司人力部门沟通，寻求合理解决方案。
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