求解答如果在安徽省长丰县地区，员工没有离职，单位不允许上班怎么办？

员工未离职单位却不让上班，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等相关法律，单位此举或违法，若不及时处理，可能影响员工权益，如工资损失等。
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问题不同情况处理如下：
1. 若单位仅口头不允许上班，可尝试沟通并保留证据，若无果则投诉。
2. 若单位书面通知不允许上班，应立即投诉劳动保障监察机关。
3. 若单位已解除劳动合同却不让走，应申请劳动仲裁，要求出具证明并支付补偿。
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此问题常见处理方式为投诉劳动保障监察机关或申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与专业性，劳动仲裁通常更专业但耗时，投诉则较快。根据具体情况与需求选择。
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