想了解在成都65岁被辞退补偿标准是怎么样的
象山法律咨询
2025-05-11
成都65岁被辞退补偿需依情况定。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限补偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫成都65岁被辞退补偿视情况。操作如下：
1. 合法辞退：按工作年限，每满一年补一月工资。
2. 违法辞退：需支付双倍经济补偿金。
3. 过失性辞退：用人单位无需赔偿。需根据实际情况选择处理方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式多样。合法辞退按年补偿，违法则双倍赔。选择方式需根据辞退原因和法律规定，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 违法辞退：需支付双倍经济补偿金。
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