劳动者工作三天应该赋予应有的劳动报酬是吗

是的，劳动者工作三天也应获得报酬。《劳动法》规定，付出劳动就有权拿报酬。解决方案是和单位协商支付，协商不成可去劳动监察投诉或申请仲裁。
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是的，劳动者工作三天应获劳动报酬。
根据《劳动法》规定，用人单位需按劳付酬，不支付或拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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应支付报酬。
具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资数额和支付时间；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 如仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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劳动者工作三天应获报酬，处理方式有协商、投诉、仲裁等。
建议先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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