儿童在法律上的定义是指18岁以下的任何人。根据《未成年人保护法》的规定，任何未满18岁的人都被视为儿童，非法雇佣童工将会受到法律的制裁。若企业未能及时纠正雇佣童工的行为，还将面临法律严惩及声誉上的损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律明确界定儿童为18岁以下的人群。为确保合规，企业应采取以下措施：在招聘过程中，严格查验应聘者的身份证以确认其年龄；一旦发现童工，应立即停止其工作并向劳动行政部门报告；同时，企业应遵守《未成年人保护法》，切实保障儿童的合法权益，违规者将依法受到制裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在处理涉及儿童年龄界定的问题时，我们通常会依据法律来明确这一界限。特别是在雇佣关系中，雇主应严格核实应聘者的年龄，以避免非法使用童工。如果遇到相关争议，建议咨询专业律师或劳动行政部门以获取准确指导。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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