如果公司没有按照法律规定为员工缴纳公积金，员工可以要求公司补缴欠缴的公积金，并支付相应的滞纳金。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。如果公司拒绝补缴，员工可以向当地住房公积金管理中心投诉，也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。在仲裁或诉讼过程中，员工需要提供劳动合同、工资单等证据，证明公司未按规定缴纳公积金。建议您根据具体情况，先与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地住房公积金管理中心投诉，或者委托律师代理劳动仲裁或诉讼，依法维护自己的权益。如有其他问题，欢迎随时联系家问律师事务所咨询。家庭问题，就找家问---北京家问律师事务所。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好~~~✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳公积金，主要有补缴公积金和赔偿实际损失两种补偿途径
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