医院赔钱个人承担责任吗

（一）医院因整体管理等非个人原因赔偿，如设施安全隐患致患者损害，个人通常不用承担责任。此时个人对损害发生无直接过错，无需为医院整体问题负责。

（二）若因个人过错，像医生违反诊疗规范、未尽注意义务等导致医院赔偿，医院赔偿后可能向有故意或重大过失的个人追偿。若医务人员故意违规操作或严重失职，医院对外赔偿后，有权要求其承担部分或全部费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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结论：
医院赔钱个人是否担责分情况，非个人原因致赔偿通常无需担责，个人过错致赔偿医院可能追偿。
法律解析：
依据《民法典》，用人单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。若医院因整体管理问题，像设施安全隐患造成患者损害而赔钱，这并非个人原因，个人通常不用承担责任。但要是个人存在过错，例如医生违反诊疗规范、未尽注意义务等，导致医院对外赔偿，医院就可能向有故意或重大过失的该人员追偿。若医务人员故意违规操作或严重失职，医院赔偿后有权要求其承担部分或全部赔偿费用。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）医院赔钱时个人是否担责，需依据导致赔偿的原因判断。若因医院整体管理问题，像设施有安全隐患致患者损害，这并非个人原因，个人一般不用承担责任。
（2）若因个人过错让医院赔偿，例如医生违反诊疗规范、未履行注意义务等情况，按照民法典，用人单位担责后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。所以当医务人员有故意违规操作或严重失职等重大过失行为，医院对外赔偿后，有权要求其承担部分或全部赔偿费用。

提醒：
医院工作人员应严格遵守诊疗规范和职业操守，避免因自身过错导致医院赔偿进而被追偿。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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医院赔钱个人是否担责分情况而定。非个人原因如医院整体管理问题、设施安全隐患致患者损害，个人通常无需担责。但个人过错导致医院赔偿，像医生违反诊疗规范、未尽注意义务等，医院赔偿后可能向有故意或重大过失的个人追偿。依据民法典，用人单位担责后可向有故意或重大过失的工作人员追偿，若医务人员故意违规操作或严重失职，医院担责后有权要求其承担部分或全部赔偿费用。

解决措施和建议如下：
1.医院应加强管理，排查设施安全隐患，避免因管理问题导致赔偿。
2.医务人员要严格遵守诊疗规范，提高注意义务，减少个人过错。
3.医院可建立健全内部追偿制度，明确追偿条件和流程。
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1.医院赔钱，个人是否担责要看情况。若因医院整体管理问题，像设施有安全隐患致患者受损，这非个人原因，个人一般不用担责。
2.要是个人过错让医院赔偿，如医生违反诊疗规范，医院赔偿后可能向有故意或重大过失的个人追偿。按民法典，用人单位担责后，可向这类工作人员追偿。所以有重大过失的医务人员，医院担责后有权让其担部分或全部费用。